Formations en coiffure dans le cadre d’une reconversion professionnelle : comment devenir coiffeur ou coiffeuse, spécialisée dans les techniques de coiffure modernes ? ouvrir un salon de coiffure ?

Pourquoi devenir coiffeur en reconversion ou se reconvertir en coiffeuse ?

La décision de se reconvertir dans le métier de coiffeuse est souvent motivée par un ensemble de facteurs tant personnels que professionnels. Au-delà de la simple passion pour la coiffure, de nombreux éléments peuvent inciter à franchir le pas vers cette profession créative et dynamique. Mais avant d’entamer une reconversion professionnelle pour devenir coiffeur, il faut faire l’éclairage sur différents points : quels sont les avantages de changer de métier ? est-ce que la coiffure permet de m’épanouir ? est-ce que j’aime suffisament le domaine pour m’y aventurer du jour au lendemain faire un virage à 360° ?

Le domaine de la coiffure offre des perspectives d’avenir prometteuses, attirant ainsi un nombre croissant de personnes en quête d’une réorientation professionnelle. Ce choix s’explique par une combinaison de motivations variées, liées tant à l’épanouissement personnel qu’à des considérations plus pragmatiques liées au marché du travail. Des conseils pour réussir votre reconversion ? Sautez le pas pour le savoir d’autant plus que les métiers de la coiffure sont nombreux : devenir coiffeuse à domicile, barbier coiffure homme, coloriste-permanentiste… Le métier de coiffeur fait partie des professions les plus évolutives et il y a toujours des choses à apprendre. On ne peut pas se dire que j’ai déjà maîtrisé toutes les techniques de coiffure.

Les personnes en reconversion professionnelle ont un large choix de parcours, qu’il ait un an, 3 ans ou 5 ans d’activité professionnelle dans un domaine connexe, ou encore aucune expérience du secteur. Les certifications professionnelles restent ouvertes à tout le monde. Et le CAP coiffure peut facilement s’obtenir du moment que l’on a terminé sa dernière année de collège.

Quels sont les avantages de la reconversion en tant que coiffeur ou coiffeuse ?

Une reconversion professionnelle peut ouvrir la voie à des métiers de la coiffure. transition de carrière dans la coiffure présente de nombreux avantages qui en font un choix attractif pour celles et ceux en quête d’un nouveau départ.

• Épanouissement personnel et créatif : La coiffure est un métier qui permet d’exprimer sa créativité au quotidien, en réalisant des coiffures personnalisées et en mettant en valeur la beauté de chaque client. Le contact humain direct et la satisfaction de voir les clients ravis de leur nouvelle coupe constituent des sources d’épanouissement importantes.
• Développement de compétences multiples : Au-delà des techniques de coiffure à proprement parler, la formation permet d’acquérir des compétences variées telles que le conseil en image, la gestion de la relation client ou encore la gestion d’un salon. Ces compétences sont transférables à d’autres domaines, offrant ainsi des perspectives d’évolution de carrière.
• Flexibilité professionnelle : Le métier de coiffeur offre une grande flexibilité en termes d’organisation du travail. Il est possible d’exercer en institut, chez soi ou de créer son propre salon. Cette flexibilité permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, notamment en devenant coiffeuse à domicile.
• Formation continue et évolution de carrière : Le secteur de la coiffure est en constante évolution, avec l’émergence de nouvelles tendances et techniques. Les formations continues sont nombreuses et permettent de se maintenir à jour et d’acquérir de nouvelles compétences.

Qu’en est-il du marché de l’emploi dans la coiffure en France en 2024 ?

Le secteur de la coiffure en France offre un marché du travail dynamique et en constante évolution. Si la demande en coiffeurs reste soutenue, plusieurs facteurs influencent les perspectives d’emploi dans ce domaine.

L’année 2025 marque une période de transition pour le secteur de la coiffure. Alors que la crise sanitaire a profondément modifié les habitudes de consommation, de nouvelles tendances émergent, offrant de nouvelles opportunités aux professionnels de la coiffure.

La demande en services de coiffure

Malgré les aléas économiques, la demande en services de coiffure demeure stable. Le soin de soi et l’apparence physique étant devenus des préoccupations majeures pour de nombreuses personnes, les salons de coiffure continuent d’attirer une clientèle fidèle. De plus, la personnalisation des prestations est devenue un enjeu clé, poussant les coiffeurs à se former aux dernières techniques et tendances.

L’évolution des métiers de la coiffure

Le métier de coiffeur a considérablement évolué ces dernières années. Les coiffeurs sont désormais de véritables conseils en image, capables de proposer des prestations sur mesure et de répondre aux attentes d’une clientèle toujours plus exigeante. La digitalisation du secteur a également un impact sur les pratiques professionnelles, avec l’essor de la prise de rendez-vous en ligne et du marketing digital.

Les défis et les opportunités

Si les perspectives sont globalement positives, le secteur de la coiffure doit faire face à plusieurs défis. La concurrence est de plus en plus forte, notamment avec l’émergence de nouveaux concepts de salons et l’essor de la coiffure à domicile. Par ailleurs, la rétention des talents est un enjeu majeur pour les salons de coiffure, qui doivent proposer des conditions de travail attractives pour fidéliser leurs collaborateurs.

Projet de reconversion : Quelles sont les qualités requises pour être coiffeuse ?

La coiffure est un métier qui allie technique, créativité et relationnel. Pour réussir dans ce domaine, il est essentiel de posséder un ensemble de qualités spécifiques. En effet, au-delà de la passion pour la coiffure, de nombreuses compétences et qualités personnelles sont indispensables pour exercer ce métier. En effet, la coiffeuse est à la fois une artiste, une technicienne et une conseillère. Elle doit être en mesure de créer des coiffures personnalisées, de maîtriser les techniques de coupe et de coloration, mais aussi d’établir une relation de confiance avec sa clientèle.

Les qualités essentielles d’une coiffeuse

• Créativité et sens esthétique : Une bonne coiffeuse doit être capable de concevoir des coiffures originales et adaptées à chaque morphologie et personnalité. Elle doit avoir un œil averti pour les tendances et les couleurs, et être en mesure de proposer des conseils personnalisés à ses clientes.
• Dextérité manuelle et précision : La coiffure est un métier manuel qui requiert une grande précision dans les gestes. Une bonne coordination main-œil est indispensable pour réaliser des coupes nettes et des colorations homogènes.
• Écoute active et empathie : La coiffeuse doit être à l’écoute des besoins et des envies de ses clientes. Elle doit être capable de comprendre leurs attentes et de les conseiller en toute objectivité. L’empathie est une qualité essentielle pour établir une relation de confiance.
• Adaptabilité et flexibilité : Le métier de coiffeuse est en constante évolution. Les tendances changent rapidement, et les clientes ont des demandes de plus en plus spécifiques. Il est donc important d’être adaptable et de pouvoir s’adapter à différentes situations.
• Résistance physique : Le travail en salon de coiffure est physique. Les coiffeuses passent de longues heures debout et effectuent des gestes répétitifs. Une bonne condition physique est ainsi nécessaire pour exercer ce métier.
• Sens de l’organisation et gestion du temps : La gestion des rendez-vous et l’organisation du travail sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d’un salon. Une coiffeuse doit être capable de travailler efficacement et de respecter les délais.
• Curiosité et désir d’apprendre : Le secteur de la coiffure est en constante évolution. Les coiffeuses doivent être curieuses et avoir envie d’apprendre de nouvelles techniques et de suivre les dernières tendances.
• Compétences relationnelles et commerciales : Une coiffeuse est un véritable commerçant. Elle doit être capable de fidéliser sa clientèle en offrant un service de qualité et en créant une ambiance agréable dans son salon.

Une reconversion professionnelle coiffeur apporte souvent des compétences transversales précieuses, telles que :

• Maturité et expérience professionnelle : Ces qualités permettent d’aborder la formation avec une grande motivation et une vision claire de ses objectifs.
• Sens des responsabilités et organisation : Ces compétences sont particulièrement utiles pour gérer son activité et fidéliser sa clientèle.
• Aptitude à la communication et au relationnel : Ces qualités sont essentielles pour établir une relation de confiance avec les clients.

Comment devenir coiffeur ? Quelles sont les formations disponibles pour une reconversion professionnelle réussie ? 

Se reconvertir dans le métier de coiffeuse nécessite un parcours de formation adapté aux besoins de chaque individu. De nombreuses options s’offrent aux personnes souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier.

Le choix d’une formation en coiffure dépendra de plusieurs facteurs : le niveau d’études initial, l’expérience professionnelle antérieure, les objectifs de carrière et les contraintes personnelles. Il existe une multitude de parcours possibles, allant de formations initiales à des formations continues plus spécialisées.

Le CAP métiers de la coiffure en formation continue

Le CAP Coiffure est le diplôme de base pour exercer le métier de coiffeuse. En formation continue, il est accessible aux adultes souhaitant acquérir les fondamentaux du métier. Cette formation permet de maîtriser les techniques de coupe, de coloration et de coiffage de base.

• Durée : Généralement de 9 à 12 mois.
• Contenu : Théorie et pratique, avec un accent mis sur les gestes techniques et la relation client.
• Avantages : Diplôme reconnu par la profession, permettant d’accéder à de nombreux postes. Ainsi, après un CAP coiffure, de nombreuses opportunités s’offrent à vous.

Le Brevet Professionnel Coiffure après le CAP

Le BP Coiffure est un diplôme de niveau supérieur qui permet d’approfondir ses connaissances et de développer des compétences managériales. Il est accessible aux titulaires d’un CAP Coiffure et d’une expérience professionnelle.

• Durée : 2 ans en alternance.
• Contenu : Techniques avancées de coiffure, gestion d’un salon, conseil en image.
• Avantages : Prépare à la création d’un salon ou à l’encadrement d’une équipe.

Après le BP coiffure, il est possible de se tourner vers des études supérieures, comme le BTS métiers de la coiffure ou le Brevet de maîtrise.

Les formations courtes et modulaires

Ces formations permettent d’acquérir des compétences spécifiques dans des domaines précis de la coiffure (coloration végétale, coiffures de mariage, etc.). Elles sont idéales pour se spécialiser ou se perfectionner dans un domaine particulier.

• Durée : Variable, de quelques jours à plusieurs semaines.
• Contenu : Techniques spécifiques, tendances actuelles.
• Avantages : Flexibilité, coût souvent inférieur aux formations longues.

Il est aussi possible de faire une mention complémentaire pour davantage se spécialiser, surtout lorsqu’on souhaite ouvrir son propre salon de coiffure pour se démarquer.

La formation à distance

La formation à distance est une solution adaptée aux personnes souhaitant concilier vie professionnelle et formation. Elle permet d’acquérir les bases théoriques de la coiffure à son rythme.

• Durée : Variable, selon le rythme de l’apprenant.
• Contenu : Cours en ligne, exercices pratiques, échanges avec des professionnels.
• Avantages : Flexibilité, accessibilité géographique.

La validation des acquis de l’expérience (VAE)

La VAE permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience professionnelle. Les coiffeurs autodidactes ou ayant acquis leurs compétences de manière non formelle peuvent ainsi obtenir un diplôme.

• Durée : Variable, selon le dossier présenté.
• Contenu : Élaboration d’un dossier, soutenance orale devant un jury.
• Avantages : Reconnaissance officielle des compétences, accès à des formations complémentaires.

Formation	Durée	Prérequis	Éligibilité	Avantages	Inconvénients
CAP Coiffure	9-12 mois	Généralement aucun niveau d’études spécifique requis	Ouvert à tous les adultes, demandeurs d’emploi, salariés en transition	Base essentielle, diplôme reconnu, permet d’exercer le métier de coiffeur	Peut sembler long pour ceux qui souhaitent se spécialiser rapidement
BP Coiffure	2 ans en alternance	CAP Coiffure, expérience professionnelle souhaitée	Titulaires d’un CAP Coiffure, demandeurs d’emploi	Approfondissement, gestion de salon, prépare à l’ouverture d’un salon	Nécessite un engagement sur du long terme, alternance entre formation et entreprise
Formations courtes	Variable (quelques jours à plusieurs semaines)	Aucun niveau d’études spécifique requis	Ouvert à tous, idéal pour se perfectionner dans un domaine précis	Spécialisation, flexibilité, coût souvent inférieur	Apports moins complets qu’une formation longue, peut ne pas suffire pour exercer en tant que coiffeur indépendant
Formation à distance	Variable	Accès à internet et motivation personnelle sont essentiels pour suivre un cap coiffure à distance.	Ouvert à tous, idéal pour ceux qui ne peuvent pas suivre une formation en présentiel	Flexibilité, accessibilité géographique, conciliation vie pro/perso	Nécessite une bonne organisation et une grande motivation, moins d’interactions avec d’autres apprenants
VAE	Variable	Expérience professionnelle significative dans le domaine de la coiffure	Toute personne ayant acquis par expérience les compétences requises pour obtenir le diplôme visé	Reconnaissance officielle des compétences, accès à des formations complémentaires	Procédure administrative parfois complexe, nécessite de constituer un dossier solide

Quelles sont les étapes à suivre pour une reconversion coiffeur réussie ?

La requalification professionnelle vers le métier de coiffeuse ou de coiffeur représente un projet nécessitant une réflexion approfondie et une organisation rigoureuse. Se reconvertir dans la coiffure implique de franchir plusieurs étapes clés. De la réflexion initiale à l’insertion professionnelle, chaque phase est importante pour assurer la réussite de votre projet. Ce parcours nécessite de la motivation, de la persévérance et une bonne dose d’organisation.

Bilan de compétences et réflexion personnelle

• Analyser ses motivations : Pourquoi souhaitez-vous devenir coiffeuse ? Quelles sont vos attentes vis-à-vis de ce métier ?
• Identifier ses compétences transférables : Quelles compétences acquises dans votre précédent métier peuvent être utiles dans la coiffure ? (ex : sens du contact, créativité, organisation).
• Évaluer sa compatibilité avec le métier : Avez-vous les qualités requises pour exercer ce métier ? (patience, dextérité, sens esthétique).

Information et recherche

• Se renseigner sur le métier : Conditions de travail, rémunération, évolutions de carrière, etc.
• Explorer les formations disponibles : CAP, BP, formations courtes, etc.
• Rencontrer des professionnels : Visiter des salons, participer à des forums pour échanger avec des coiffeuses en activité.

Choix de la formation

• Sélectionner la formation adaptée : En fonction de votre profil, de vos objectifs et de votre budget.
• Vérifier les prérequis et les modalités d’inscription.
• Établir un plan de financement : Pôle Emploi, Région, CPF, etc.

Préparation administrative

• Constituer le dossier de candidature : Lettre de motivation, CV, etc.
• Effectuer les démarches administratives : Inscription à la formation, demande de financement.
• Organiser la logistique : Garde d’enfants, logement, etc.

La formation

• Suivre assidûment les cours : Théorie et pratique.
• Développer son réseau professionnel : Étudiants, professeurs, professionnels du secteur.
• Effectuer des stages : Mettre en pratique ses connaissances en milieu professionnel.

L’insertion professionnelle

• Préparer ses outils de recherche d’emploi : CV et lettre de motivation adaptés au secteur de la coiffure.
• Rechercher activement un emploi : Candidatures spontanées, annonces, réseaux sociaux.
• Envisager la création d’entreprise : Si vous souhaitez être votre propre patron.

Développement professionnel continu

• Se former tout au long de sa carrière : Nouvelles techniques, tendances, etc.
• Participer à des événements professionnels : Salons, congrès, workshops.
• Envisager des spécialisations : Coloration, coiffure de mariée, etc.

Comment financer sa reconversion professionnelle dans la coiffure ?

La reconversion professionnelle dans la coiffure est un projet stimulant, mais elle nécessite une réflexion approfondie sur les modalités de financement. Les formations en coiffure étant payantes, il est essentiel d’explorer les différentes aides financières disponibles pour faciliter cette transition de carrière.

Le coût d’une formation en coiffure peut varier considérablement en fonction de la durée, du niveau de qualification visé et de l’organisme de formation. Heureusement, de nombreux dispositifs permettent de financer tout ou partie de ces formations. En combinant plusieurs sources de financement, il est possible de réduire significativement le coût de sa transition de carrière.

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un dispositif universel qui permet à chaque actif de financer des actions de formation tout au long de sa vie professionnelle. Il est alimenté par des droits acquis chaque année.

• Avantages : Accessible à tous les actifs, simple d’utilisation.
• Fonctionnement : Le montant des droits est consultable sur le site moncompteformation.gouv.fr.

2. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Anciennement appelé CIF (Congé Individuel de Formation), le PTP permet de suivre une formation qualifiante tout en percevant une partie de son salaire.

• Avantages : Maintien d’une partie de ses revenus pendant la formation.
• Conditions : Nécessite l’accord de l’employeur pour les salariés en CDI.

3. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

L’AIF est une aide financière proposée par Pôle Emploi aux demandeurs d’emploi pour compléter d’autres financements.

• Avantages : formation coiffure rémunérée pole emploi complétant les autres dispositifs de financement.
• Conditions : Destinée aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi.

4. Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation permet d’alterner des périodes de formation en centre de formation et des périodes en entreprise.

• Avantages : Formation rémunérée, acquisition d’une expérience professionnelle.
• Conditions : Ouvert aux jeunes et aux demandeurs d’emploi.

5. Les aides régionales

Certaines régions proposent des aides spécifiques pour la formation professionnelle. Il est important de se renseigner auprès du conseil régional de votre lieu de résidence.

• Avantages : Complément de financement, dispositifs adaptés aux spécificités régionales.

6. Les Opérateurs de Compétences (OPCO)

Les OPCO sont des organismes qui financent la formation professionnelle continue. Ils peuvent prendre en charge une partie ou la totalité du coût d’une formation, sous certaines conditions.

• Avantages : Prise en charge possible par l’employeur.
• Conditions : Nécessite l’accord de l’employeur et dépend de la convention collective de l’entreprise.

7. L’autofinancement

Il est également possible de financer entièrement sa formation de manière personnelle. De nombreux organismes de formation proposent des paiements échelonnés.

• Avantages : Maîtrise totale de son parcours de formation.
• Inconvénients : Coût élevé.

Statistiques de la clientèle des salons de coiffure

Les salons de coiffure en France desservent une clientèle variée, mais les statistiques montrent une prédominance de la clientèle féminine. Voici un tableau à titre indicatif des principales statistiques de la clientèle des salons de coiffure.

Catégorie	Pourcentage de la clientèle	Contribution au CA	Facture moyenne	Autres Statistiques
Femmes	55 %	72 %	44,3 €	90 % des employés sont des femmes. 18 % des femmes avec des cheveux afro vont chez le coiffeur entre une fois par mois et une fois par semaine.
Hommes	35 %	24 %	21 €	Le marché des barbiers enregistre une croissance de 6 % par an. 92 % des hommes âgés de 25 à 34 ans arborent une barbe. 7 % des salons sont dédiés aux hommes.
Enfants	10 %	4 %	NC	Environ 90 000 enfants visitent un salon de coiffure chaque jour en France. Un salon doit compter au moins 800 clients par mois pour être rentable.

FAQ – Foire aux questions

Quelles sont les étapes pour une reconversion en coiffure ?

Faire un bilan de compétences, choisir la formation adaptée et trouver un stage ou un apprentissage

Combien de temps dure la formation ?

La durée varie en fonction de la formation choisie. Le CAP Coiffure dure généralement 2 ans, tandis que le Brevet Professionnel peut nécessiter 1 à 2 ans supplémentaires.

Est-ce que cette réorientation dans le domaine de la coiffure est possible à tout âge ?

Oui, la reconversion en coiffure est possible à tout âge. De nombreux témoignages montrent que des personnes de 30, 40 ou même 50 ans ont réussi leur transition avec succès.

Quels sont les coûts associés ?

Les coûts varient en fonction de la formation et de l’établissement choisi. Il est important de se renseigner sur les possibilités de financement, comme les aides de l’État ou les dispositifs de formation professionnelle.