Zoom sur les formations coiffure en alternance : CAP métiers de la coiffure, avantages et inconvénients pour les futurs coiffeur, trouver un contrat…

Parcours de formation : L’alternance comme tremplin vers la réussite

Dispositif pédagogique innovant associant de manière équilibrée théorie et pratique professionnelle, l’alternance permet aux apprentis de développer un savoir-faire technique solide tout en découvrant les réalités du métier en salon. 

L’alternance repose sur une organisation bien définie : l’apprenti coiffeur alterne des périodes de formation théorique et des périodes de travail dans les salons de coiffure. Si le centre de formation d’apprentis (CFA) reste le lieu privilégié pour acquérir les connaissances de base, il n’est pas le seul établissement à proposer des formations théoriques dans le cadre de l’alternance.

• Les CFA : Les CFA offrent une large gamme de formations, du CAP au BTS, et disposent généralement de plateaux techniques équipés pour permettre aux apprentis de s’entraîner sur des mannequins. Les cours théoriques y sont dispensés par des formateurs qualifiés dans les domaines de la coiffure, de la législation, de l’hygiène et de la sécurité.
• Les lycées professionnels : Certains d’entre eux proposent également des formations en alternance dans le domaine de la coiffure. Les apprentis peuvent ainsi suivre leurs cours théoriques au sein de l’établissement scolaire et mettre en pratique leurs connaissances en entreprise.
• Les organismes de formation continue : Pour les personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant se spécialiser dans un domaine particulier de la coiffure, des organismes de formation continue peuvent proposer des formations en alternance.

Quels sont les avantages de suivre un tel parcours dans les métiers de la coiffure ?

La formation en alternance offre de nombreux atouts aux jeunes souhaitant se professionnaliser dans le domaine de la coiffure. Ce dispositif pédagogique innovant permet aux apprentis de développer un ensemble de compétences solides et de s’adapter rapidement aux exigences du marché du travail.

Une acquisition de compétences professionnelles complètes et actuelles

En alternant les périodes de formation théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) ou en lycée professionnel et les périodes de pratique en salon (12 semaines environ), l’apprenti coiffeur acquiert un savoir-faire technique pointu et des connaissances théoriques solides. Il maîtrise ainsi l’ensemble des gestes professionnels, des techniques de coiffure, de coupe et de coloration, ainsi que des soins capillaires aux conseils personnalisés en passant par la gestion de la clientèle. De plus, en étant en contact direct avec l’évolution des tendances et des produits, l’apprenti est toujours à la pointe de son métier.

Une expérience professionnelle valorisée dès le début de son parcours

Le temps passé en salon permet de développer une véritable expérience professionnelle. Le futur coiffeur est confronté aux réalités du terrain, apprend à gérer son temps, à travailler en équipe et à satisfaire les attentes de la clientèle. Cette expérience est un atout majeur lors de la recherche d’emploi, dans la mesure où elle démontre une réelle motivation et des compétences pratiques.

Une meilleure insertion professionnelle

Grâce à l’alternance, il est mieux préparé à intégrer le monde du travail. Il dispose d’un réseau professionnel développé, d’une connaissance approfondie des métiers de la coiffure et d’une expérience concrète. De plus, l’alternance favorise l’acquisition d’autonomie, de rigueur et de sens des responsabilités, des qualités essentielles pour réussir dans ce secteur.

Une rémunération et des avantages sociaux

L’un des atouts indéniables de l’alternance est la rémunération. L’apprenant perçoit un salaire, dont le montant varie en fonction de son âge et de son niveau de qualification. Il bénéficie également de certains avantages sociaux, tels que les congés payés et la couverture sociale.

Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation

L’alternance est un parcours individualisé. L’apprenti bénéficie d’un suivi personnalisé tant au sein de l’établissement de formation qu’en entreprise. Les formateurs et le maître d’apprentissage sont présents pour l’accompagner dans son apprentissage, répondre à ses questions et l’aider à surmonter les difficultés qu’il pourrait rencontrer.

Quels sont les contrats de formation en alternance dans la coiffure ?

La formation en alternance dans le monde de la coiffure s’effectue principalement à travers deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Chacun de ces contrats présente des spécificités en termes de conditions d’accès, de durée et de rémunération.

Le contrat d’apprentissage : pour les jeunes en quête d’une qualification

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée qui associe une formation théorique en centre de formation d’apprentis (CFA) et une expérience pratique en entreprise. Il est particulièrement adapté aux jeunes souhaitant acquérir une qualification professionnelle dans le domaine de la coiffure.

Conditions d’accès :

• Âge : Avoir entre 16 et 29 ans, ou 15 ans révolus et avoir terminé la dernière année du collège (3ème).
• Niveau de diplôme : Pour accéder au Brevet Professionnel (BP) coiffure, il est nécessaire d’être titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) coiffure.
• Signature d’un contrat avec une entreprise : L’apprenti doit signer le contrat avec un salon de coiffure.
• Inscription au CFA : L’employeur inscrit l’apprenti au CFA pour suivre les cours théoriques.

Rémunération : La rémunération d’un apprenti coiffeur varie en fonction de son âge et de son niveau de formation. Elle est exprimée en pourcentage du SMIC et augmente au fil des années.

Le contrat de professionnalisation : pour les adultes en quête de qualification ou de reconversion

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée qui permet d’acquérir une qualification professionnelle tout en étant en situation d’emploi. Il est destiné à un public plus large que le contrat d’apprentissage, notamment aux demandeurs d’emploi et aux salariés souhaitant se reconvertir.

Conditions d’accès :

• Âge : Être âgé de 16 à 25 ans révolus pour compléter une formation initiale, ou être demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus.
• Situation professionnelle : Être demandeur d’emploi, bénéficiaire de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ou avoir bénéficié d’un contrat aidé – lettre de motivation grandement appréciée.
• Objectif professionnel : Acquérir une qualification professionnelle reconnue par l’État ou la branche professionnelle.

Rémunération : La rémunération d’un salarié en contrat de professionnalisation est exprimée en pourcentage du SMIC et varie en fonction de l’âge, du niveau de qualification et de la situation professionnelle du salarié. Les personnes sans emploi de 26 ans et plus perçoivent généralement 100 % du SMIC.

Type de contrat	Âge	Niveau requis	Lieu de formation	Rémunération
Apprentissage	16-29 ans	CAP ou aucun diplôme	Entreprise et CFA	Salaire (% SMIC) selon l’âge
Professionnalisation	16-25 ans (formation initiale) ou 26 ans et +	Demandeur d’emploi ou salarié en reconversion	Entreprise et organisme de formation	Salaire (% SMIC) selon l’âge, le niveau et la situation

Quels sont les différents lieux de formation en alternance pour la coiffure ?

Traditionnellement associé aux centres de formation d’apprentis (CFA), la formation en alternance dans le secteur de la coiffure s’ouvre à de nouveaux horizons. En effet, de plus en plus d’établissements proposent des parcours en alternance, offrant ainsi aux futurs coiffeurs une plus grande diversité de choix.

Les centres de formation d’apprentis (CFA)

Les CFA restent les acteurs historiques de la formation en alternance. Ils offrent une large gamme de formations, du CAP au BTS, et disposent généralement de plateaux techniques équipés pour permettre aux apprentis de s’entraîner sur des mannequins. Les CFA sont souvent rattachés à des chambres de métiers et de l’artisanat ou à des organismes consulaires.

Les lycées professionnels

Les lycées professionnels proposent également des formations en alternance dans le domaine de la coiffure. Ils offrent un enseignement théorique solide, complété par des périodes de pratique en entreprise. Ceux-ci sont particulièrement adaptés aux jeunes sortant de la classe de troisième.

Les écoles privées

De nombreuses écoles privées proposent des formations en alternance en coiffure. Ces établissements offrent souvent des formations plus spécialisées ou des programmes intensifs. Les écoles privées peuvent être spécialisées dans les métiers de la beauté ou proposer des formations plus généralistes.

Les centres de formation à distance

Les centres de formation à distance permettent de suivre une formation en alternance tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. Les cours théoriques sont dispensés en ligne, et les périodes de pratique se déroulent en entreprise. Cette modalité de formation est particulièrement adaptée aux personnes souhaitant concilier vie professionnelle, vie personnelle et formation.

Les autres organismes de formation

D’autres organismes peuvent proposer des formations en alternance dans le domaine de la coiffure, tels que :

• Les instituts de beauté : Certains instituts de beauté proposent des formations courtes en alternance, complémentaire à un diplôme initial.
• Les entreprises : Certaines entreprises, notamment les grandes chaînes de salons de coiffure, proposent des programmes de formation en interne, en partenariat avec des organismes de formation.

Comment choisir son établissement de formation ?

Cette étape est décisive si l’on souhaite suivre une formation en alternance. En effet, il s’agira de sélectionner un environnement d’apprentissage correspondant à ses attentes, à ses objectifs professionnels ainsi qu’à son profil. Ainsi, plusieurs critères sont à considérer pour faire le bon choix.

Le projet professionnel et le diplôme visé

• Les spécialisations : Chaque établissement propose des spécialisations différentes au sein du secteur de la coiffure. Certains se concentrent sur les techniques de coupe, d’autres sur la colorimétrie ou encore sur la coiffure de mariage. Il est important de choisir un établissement dont l’offre de formation correspond à votre projet professionnel.
• Les niveaux de diplômes : Les établissements proposent des formations allant du CAP au BTS, voire au-delà. Assurez-vous que le diplôme visé vous permettra d’accéder aux postes que vous ambitionnez.

La pédagogie et les méthodes d’enseignement

• Les modalités d’apprentissage : Les cours peuvent être dispensés en présentiel, à distance ou en « blended learning » (mixant les deux – apprentissage hybride). Choisissez la modalité qui vous convient le mieux en fonction de votre rythme de vie et de vos préférences d’apprentissage.
• L’accompagnement personnalisé : Renseignez-vous sur les dispositifs d’accompagnement proposés par l’établissement (tutorat, suivi personnalisé, etc.). Un suivi de qualité est essentiel pour réussir votre formation.

Les équipements et les infrastructures

• Les plateaux techniques : Les plateaux techniques doivent être équipés de matériel professionnel et permettre aux apprentis de s’entraîner dans des conditions réelles.
• Les espaces de travail : Les espaces de travail doivent être adaptés à l’apprentissage et favoriser la concentration.

Le réseau de partenaires entreprises

• La diversité des entreprises : Un réseau de partenaires entreprises diversifié vous permettra de découvrir différents aspects du métier de coiffeur et de développer un réseau professionnel.
• La qualité des partenariats : Assurez-vous que les partenariats entre l’établissement et les entreprises sont solides et permettent un suivi régulier des apprentis.

Le coût de la formation et les aides financières

• Les frais de scolarité : Les frais de scolarité peuvent varier considérablement d’un établissement à l’autre. Renseignez-vous sur les différents modes de financement possibles (bourse, prêt, etc.).
• Les aides financières : De nombreuses aides financières existent pour les apprentis. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre région, de votre CFA ou d’un organisme spécialisé.

La réputation de l’établissement

• Le taux d’insertion professionnelle : Renseignez-vous sur le taux d’insertion professionnelle des anciens élèves de l’établissement.
• Les avis des étudiants : Les avis d’anciens étudiants peuvent vous apporter des informations précieuses sur la qualité de la formation et de l’accompagnement.

Quels diplômes de coiffure peuvent être préparés en alternance ?

La formation en alternance offre un cadre propice à l’acquisition de compétences pratiques dans le domaine de la coiffure. Plusieurs diplômes, allant du niveau CAP au BTS, peuvent être préparés sous cette forme, permettant ainsi aux apprentis d’allier théorie et pratique dès le début de leur parcours.

Le CAP coiffure : les fondamentaux du métier

Le CAP coiffure est le premier diplôme à obtenir pour exercer le métier de coiffeur et qui se prépare en 2 ans. Il s’agit d’un diplôme de niveau V qui permet d’acquérir les bases techniques nécessaires à la réalisation de prestations de coiffure courantes : coupe, brushing, coloration, mise en plis. En alternance, l’apprenti apprend à mettre en pratique ces techniques en salon, tout en bénéficiant d’un enseignement théorique en centre de formation. Comme tout CAP, plusieurs semaines de stage sont nécessaires pour valider le diplôme. 

Le BP coiffure : se spécialiser

Le BP coiffure est un diplôme de niveau IV qui permet de se spécialiser dans un domaine particulier de la coiffure (coloration, coupe, coiffure de mariée, etc.). Il s’adresse aux titulaires d’un CAP coiffure souhaitant approfondir leurs connaissances et leurs compétences. En alternance, l’apprenti développe une expertise technique et apprend à gérer une clientèle plus exigeante.

Le BAC Pro métiers de la coiffure

Le bac professionnel métiers de la coiffure est un diplôme de niveau IV qui offre une formation plus généraliste que le BP. Il permet d’acquérir des compétences polyvalentes dans les différents domaines de la coiffure et de développer un sens de l’organisation et de la gestion. Après avoir obtenu le CAP, il est possible de passer le BAC pro en un an, ce qui fait deux pierres d’un coup. De cette manière, les diplômés peuvent se mettre directement à leur compte en tant que coiffeur à domicile.

Le BTS métiers de la coiffure

Le BTS métiers de la coiffure est un diplôme de niveau III qui prépare à des fonctions d’encadrement ou de management dans un salon de coiffure. Il permet d’acquérir des connaissances approfondies en gestion, en marketing et en management d’équipe. En alternance, l’étudiant met en pratique ses connaissances en encadrant une équipe ou en gérant un espace dédié au sein du salon.

Le BM coiffure

Le BM coiffure est un diplôme de niveau III (équivalent à un BAC+2) qui atteste d’un haut niveau de compétence et de qualification. Il est destiné aux professionnels souhaitant ouvrir leur propre salon ou occuper des postes à responsabilité dans des entreprises de coiffure. La préparation du BM se fait généralement en alternance et permet d’acquérir les compétences nécessaires à la gestion d’une entreprise.

Diplôme	Niveau	Objectifs	Formation
CAP coiffure	V	Apprendre les bases du métier (coupe, brushing, coloration, etc.)	En alternance entre un centre de formation et un salon de coiffure
BP coiffure	IV	Se perfectionner dans un domaine particulier de la coiffure	En alternance entre un centre de formation et un salon de coiffure
Bac Pro coiffure	IV	Acquérir des compétences polyvalentes en coiffure (gestion, organisation)	En alternance entre un établissement scolaire et un salon de coiffure
BTS métiers de la coiffure	III	Se préparer à des fonctions d’encadrement ou de management	En alternance entre un établissement d’enseignement supérieur et un salon de coiffure
BM coiffure	III	Obtenir un haut niveau de compétence pour ouvrir un salon ou manager une équipe	En alternance entre un centre de formation et une entreprise de coiffure

Comment trouver un contrat en alternance ?

La recherche d’un contrat en alternance requiert une démarche proactive et méthodique. Il s’agit de mettre en œuvre différentes stratégies pour identifier les offres disponibles et se démarquer auprès des recruteurs.

Les plateformes dédiées à l’alternance

De nombreuses plateformes en ligne sont spécialisées dans la mise en relation des candidats et des entreprises proposant des contrats en alternance. Ces plateformes recensent un grand nombre d’offres dans différents secteurs d’activité, y compris la coiffure. Parmi les plus connues, on peut citer :

• Le Portail de l’Alternance : Ce site officiel du gouvernement propose une base de données exhaustive d’offres d’alternance.
• Les sites des régions : Chaque région dispose souvent d’un portail dédié à l’emploi et à la formation, incluant une rubrique dédiée à l’alternance.
• Les sites des chambres de métiers et de l’artisanat : Ces organismes sont particulièrement bien informés sur les offres d’alternance dans les secteurs artisanaux, comme la coiffure.

Les réseaux sociaux professionnels

Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont des outils précieux pour trouver un contrat en alternance. En créant un profil soigné et en utilisant les mots-clés pertinents (alternance, coiffure, apprentissage), vous pouvez postuler aux offres d’emploi publiées par les entreprises ou entrer en contact directement avec des recruteurs.

Les jobboards généralistes

Les sites d’emploi généralistes comme Indeed, Monster ou Apec proposent également des offres d’alternance dans le secteur de la coiffure. Il est important de filtrer les recherches en utilisant les mots-clés appropriés.

Le réseau relationnel

N’oubliez pas l’importance de votre réseau relationnel. Parlez de votre recherche d’alternance à votre entourage (famille, amis, anciens camarades de classe). Ils peuvent vous mettre en contact avec des personnes susceptibles de connaître des opportunités.

Les salons de l’étudiant et les forums

Les salons de l’étudiant et les forums en ligne dédiés à l’orientation et à l’emploi sont des lieux privilégiés pour rencontrer des entreprises proposant des contrats en alternance. Vous pouvez y déposer votre CV et échanger avec les recruteurs.

Les initiatives locales

Renseignez-vous auprès de votre chambre de commerce et d’industrie ou de votre mission locale pour connaître les initiatives locales en faveur de l’emploi des jeunes et de l’alternance.

FAQ – Foire aux questions

Quel est le coût de la formation coiffure en alternance ? 

La formation en alternance est généralement prise en charge par l’employeur et les organismes de financement de la formation professionnelle. Les étudiants n’ont donc pas à payer les frais de scolarité, et ils reçoivent en plus une rémunération pendant leur formation.

Quels sont les débouchés après un CAP Coiffure en alternance ? 

Les diplômés peuvent travailler dans des salons de coiffure, ouvrir leur propre salon ou poursuivre leurs études pour se spécialiser. Les débouchés sont nombreux et variés. Les diplômés peuvent également se spécialiser dans des domaines tels que la coiffure événementielle, la coiffure de studio, ou encore la formation.

Est-il possible de suivre cette formation à distance ? 

Oui, certaines écoles proposent des formations à distance avec des stages en entreprise pour la partie pratique. Cette option permet aux étudiants de suivre les cours théoriques en ligne tout en acquérant une expérience pratique en salon.

Quels sont les prérequis pour s’inscrire à une formation en alternance ? 

Il est généralement requis d’avoir un niveau minimum de troisième pour s’inscrire à un CAP en alternance. Pour les formations de niveau Bac Pro ou BTS, un CAP ou un diplôme équivalent peut être nécessaire. Il est recommandé de vérifier les prérequis spécifiques à chaque formation auprès des centres de formation.

Comment se passe l’évaluation et l’examen final ? 

L’évaluation se fait à la fois en entreprise et en centre de formation. L’examen final comprend des épreuves théoriques et pratiques. Les étudiants sont évalués sur leurs compétences techniques, leur capacité à gérer des situations réelles en salon, et leur connaissance des concepts théoriques enseignés pendant la formation.